Studentenwerk SH erhält Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber

Über 700 Unternehmen in Deutschland und Österreich zeigen sich in diesem Jahr besonders familienfreundlich. freundin und kununu verleihen zum siebten Mal das Siegel „Die familienfreundlichsten Arbeitgeber“, auch österreichische Unternehmen werden zum dritten Mal ausgezeichnet – das Studentenwerk SH belegt Platz acht in der Branche „Öffentliche Verwaltung & Vereine“.

2022 gehört das Studentenwerk SH erneut zu den Top 15 der familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands innerhalb der Branche „Öffentliche Verwaltung & Vereine“. Die Medienmarke freundin und die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu würdigten auch in diesem Jahr wieder die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, eine gute Work-Life-Balance, Wohlfühlfaktoren sowie gleichberechtige Karrieremöglichkeiten bei Arbeitgebern. 

Dirk Arndt-Nielsson, Leiter der Personalabteilung des Studentenwerks, freut sich: „Bereits im letzten Jahr wurden wir unter die Top 15 gewählt. Das zeigt uns, dass wir mit unseren umfangreichen Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung auf dem richtigen Weg sind. Familienfreundlichkeit bedeutet für uns mehr als Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. Wir haben einen offenen und vertrauensvollen Umgang miteinander und finden für unsere Beschäftigten individuelle Lösungen, indem wir beispielsweise auf die Situation Alleinerziehender eingehen oder Mitarbeiter:innen unterstützen, die Angehörige pflegen.“

Insgesamt sind in diesem Jahr mehr als zwei Millionen Bewertungen zu 175.000 Unternehmen in Deutschland und Österreich in die Studie eingeflossen, auf deren Basis das Ranking erstellt wurde. Jedes dieser Unternehmen, zu dem seit 1. Januar 2022 mindestens eine Bewertung eingegangen ist und welches die Mindestanzahl von 50 Bewertungen auf kununu.com erfüllt, hatte eine Chance zur Aufnahme ins Ranking. 

Aktuelle und ehemalige Mitarbeiter:innen aller Arbeitsgruppen, Branchen und Karrierestufen bewerteten neben der Arbeitsatmosphäre, der Work-Life-Balance, dem Gehalt und der Gleichberechtigung in erster Linie familienfreundliche Angebote, wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge. Weitere Bewertungskriterien waren Vorgesetztenverhalten sowie Karriere/Weiterbildung. 

Weitere Infos: https://www.freundin.de/lifestyle-kununu-familienfreundlichste-arbeitgeber-2022