Nachhaltigkeitskonzept
Wie sieht Nachhaltigkeit bei uns in Zukunft aus? Welche Ziele haben wir und wie wollen wir sie erreichen? Mit diesen Fragen hat sich das Studentenwerk SH in einer Workshopreihe von November 2022 bis Februar 2023 intensiv beschäftigt. Ergebnis ist ein Nachhaltigkeitskonzept, das sowohl die bereits umgesetzten Maßnahmen als auch die Ziele und geplanten Maßnahmen für die kommenden Jahre beschreibt. Es umfasst sechs Handlungsfelder, für die konkrete Ziele und Maßnahmen definiert wurden.
Nachfolgend stellen wir Ihnen Auszüge aus unserem Nachhaltigkeitskonzept vor.
Klimaschutz & -anpassung
Ziel: Das Studentenwerk Schleswig-Holstein verfolgt das Ziel, bis 2035 Klimaneutralität zu erreichen. Grundlage hierfür ist ein Maßnahmenplan, der kontinuierlich weiterentwickelt und umgesetzt wird.
Maßnahmen:
- Einholen von externer Unterstützung zur Implementierung des Umweltmanagementsystems.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur CO2-Einsparung zur Klimaneutralität bis 2035.
- Schaffung einer Stelle „Nachhaltigkeitsmanagement“.
Energie- und Ressourcen-
effizienz
Ziel: Das Studentenwerk Schleswig-Holstein hat sich zum Ziel gesetzt, seinen Energie- und Ressourcenverbrauch bis 2030 zu reduzieren. Ein bewusster und ressourcenschonender Umgang mit Energie und Materialien ist ein wichtiger Bestandteil unseres Handelns.
Maßnahmen:
- Ab 2023 werden Nutzer:innen zur bewussten Energienutzung mit Hilfe eines Kommunikationskonzepts sensibilisiert.
- Ein Energiecontrolling zum Erkennen und Umsetzen von Einsparpotenzialen wird bis Ende 2023 eingeführt.
- Controlling von Wasser, Abfall etc. im Rahmen eines Umweltmanagements.
Nachhaltiger Einkauf
Ziel: Das Studentenwerk Schleswig-Holstein hat sich zum Ziel gesetzt, ökologische und soziale Kriterien bei der Beschaffung systematisch zu berücksichtigen. Bis 2030 sollen diese Kriterien schrittweise in den relevanten Produktgruppen verankert und kontinuierlich weiterentwickelt werden.
Maßnahmen:
- Produktgruppen & Anforderungsprofile bei der Beschaffung werden definiert.
- Geeignete Lieferant:innen für alle Produktgruppen werden identifiziert.
Diversität & Diskriminierung – Förderung
Ziel: Das Studentenwerk Schleswig-Holstein setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang ohne Diskriminierung ein. Es möchte ein Umfeld schaffen, in dem sich Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, Identität oder Lebenssituation willkommen und respektiert fühlen. Zugleich unterstützt das Studentenwerk die wirtschaftliche Absicherung von Studierenden und trägt mit seinen Angeboten ihren sozialen und kulturellen Bedürfnissen Rechnung.
Maßnahmen:
- Eine Arbeitsgruppe mit Vertreter :innen aus allen Abteilungen erarbeiten das Unternehmensverständnis zu Diversität & Diskriminierung mit externer Unterstützung.
- Das Studentenwerk SH prüft, überarbeitet und erstellt entsprechende Leitfäden bzw. Dokumente und kommuniziert diese aktiv nach innen und außen. Bestehende Konzepte werden umgesetzt und Akzente gesetzt.
- Alle Abteilungen des Studentenwerks erarbeiten abteilungsintern den jeweiligen fachlichen und praktischen Bezug zum Unternehmensverständnis zu Diversität & Diskriminierung, implementieren dieses in ihre Abteilungsstrategie und passen ggf. die praktische Arbeit an.
Digitalisierung
Ziel: Das Studentenwerk Schleswig-Holstein arbeitet bis 2030 da, wo möglich und notwendig, digital. Es reagiert sensibel & bedarfsgerecht mit einer positiven Haltung auf die Entwicklung des digitalen Marktes. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein baut die nötige personelle und materielle Infrastruktur weiter aus.
Maßnahmen:
- Die notwendige Hardware und Software werden angeschafft und in den Einrichtungen installiert, WLAN wird in den Einrichtungen entsprechen ausgebaut.
- Aktives Recruiting auf dem Arbeitsmarkt zur Gewinnung von IT-Fachkräften ab 2023.
- Das Studentenwerk Schleswig-Holstein betreibt aktiv die perspektivische Übernahme von Auszubildenden, investiert in die IT-Qualifizierung der Auszubildenden und entwickelt dafür ein entsprechendes Konzept.
Aus- und Weiterbildung
Ziel: Das Studentenwerk Schleswig-Holstein ist eine lernende Organisation auf allen Ebenen (menschlich und strukturell) und bietet dynamische Formate des wechselseitigen Wissenstransfer an.
Maßnahmen:
- Schulungsangebote und Wissenstransfer für Themen des Nachhaltigkeitskonzepts.